Director del Centro Preescolar - Noroeste de Austin, TX Austin

Director del Centro Preescolar - Noroeste de Austin, TX

Tiempo completo • Austin
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
Resumen del puesto
Buscamos a una persona experimentada, con mucha energía, positiva y con una gran personalidad para unirse a nuestro equipo como directora del centro de nuestra escuela infantil.
Nuestra Escuela Preescolar se centra plenamente en STEM y TRS como base de educación infantil. Tenemos uno de los mejores equipos de profesores de alto rendimiento aquí y un equipo divertido y lleno de energía.
¿Tienes el conjunto de habilidades y la capacidad para llevar nuestra guardería al siguiente nivel en todos los aspectos, desde la matrícula hasta la satisfacción del 100% de los padres?
¿Tienes un historial de logros y logros?

Si es así, este trabajo es para ti.
Funciones

  • Muestra liderazgo con el ejemplo y con el trabajo duro, mostrando pasión por tener un impacto positivo, amoroso y atento en la vida de bebés y niños en edad preescolar.
  • Construye relaciones de confianza y comprometidas con nuestras familias, padres y socios comunitarios, y muestra un VERDADERO cuidado hacia nuestros hijos.
  • Forma y mantén un equipo cualificado y atento formando, entrenando y colaborando activamente con ellos a diario
  • Impulsa resultados empresariales consistentes, medidos a través de la retención familiar, la conversión Y el alto crecimiento de la matrícula.
  • Estate preparado para cumplir cualquier requisito durante el día y sé un ejemplo para el personal
  • Asegurarse de que el colegio cumpla con todos los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, cumpliendo al 100% con las normativas locales y estatales de licencias.
  • Asegúrate de que los procedimientos de cierre de apertura del centro y el programa de comidas se realicen correctamente
  • Sé excelente ofreciendo visitas guiadas a los padres.
  • Organizar y ejecutar eventos de marketing comunitario para aumentar la conciencia y aumentar la inscripción.
  • Haz la facturación mensual y gestiona las cuentas por cobrar.
  • Mantén el Centro 'Preparado para la Visita' todo el tiempo
  • Familiarízate con el Programa TRS de Texas y la acreditación NAEYC
  • Controla el coste y gestiona la empresa de la manera más eficiente posible.
  • Asegúrate de que el campus funcione bien a diario.
Tu Paquete de Recompensas incluye:

  • Rango completo de compensación 48K - 63K (salario más bonificaciones)
  • Bonos importantes por hitos y reparto en beneficios
  • El empleador paga un seguro de salud a través de Doctegrity
  • PTO y festivos pagados
  • Plan de jubilación 401K aportado por el empleador
Si realmente te apasiona y te entusiasma esta gran oportunidad, y estás listo para marcar la diferencia en la vida de los niños, solicita ahora
Compensación: 48.000,00 $ - 63,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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